破局艺人培养范式,悠悠影视以“资源+匠心”模式完成5000万融资

杭州悠悠演绎影视传媒有限公司(以下简称“悠悠影视”)近日宣布融资5000万人民币,本轮融资由多方投资人参与。本轮融资将用于强化素人培养体系及娱乐资源库建设,投资方明确看好其“顶级资源赋能素人IP”的差异化模式,并认可其独特业务模式蕴含巨大价值潜力。

与传统MCN机构聚焦头部达人、依赖单一流量变现的模式不同,悠悠影视精准锚定素人市场,开创性构建了“顶级资源赋能素人IP”孵化战略。依托创始团队在影视、音乐领域十余年积淀,独家整合全产业链稀缺资源——从专业培训体系、热门影视剧角色参与、头部综艺席位到大型晚会高规格曝光,构建“资源+内容+运营”协同机制。通过精准匹配资源,公司将素人至成熟艺人周期压缩60%。

“投资悠悠影视的核心逻辑在于两点:一是对赛道模式重构。传统MCN依赖头部达人,深陷流量内卷。悠悠影视则瞄准素人市场空白,通过系统性整合顶级资源,解决了素人曝光匮乏与培养周期冗长两大行业痛点。其二,稀缺资源壁垒。创始团队在行业深耕多年,公司创立前,拥有孵化数位一线艺人的成功经验,构建了难以复制的护城河。”资深投资人肖泽宇指出,“这实质是对娱乐产业人才供应链效率与结构的一次重要升级。”

据艾瑞咨询、观研天下等机构联合研究,新媒体AI数字技术通过重构内容生产链与用户触达模式,正显著提升红人营销效率。在技术赋能下,红人新经济关联产业规模预计2025年将突破8.2万亿元,其中AI驱动的营销环节潜在市场规模有望达万亿级。

“正是基于对红人经济万亿级市场前景的洞察,以及创始团队在影视、音乐、艺人经纪领域多年积累的核心资源网络与操盘经验,”悠悠影视创始团队强调,“我们才将‘顶级资源赋能素人IP’确立为公司不可替代的核心战略,以解决市场对高质量新生代艺人的迫切需求。”

未来三年,公司计划在数百位素人储备中精选培养十余位一线艺人,其模式不仅降低了行业新人发掘成本,更通过标准化输出提升艺人成才率。正如创始人所言:“让才华不被身份定义,是娱乐产业新质生产力的核心要义——我们正在构建的,是一条贯通草根与顶流的高效人才供应链,这既是商业创新,更是文化强国战略下的人才基建。”