人力资源管理师包伟庆与多家企业开展合作

罗听佩

今年四月，国内知名人力资源管理师包伟庆主持研究的课题“基于人与技术交互视角的数字化人力资源管理研究及展望”成功发布并荣获科研成果一等奖。这条消息一经公布便引起了多家大型企业的高度关注，多家企业联系到包伟庆，希望能够同他建立合作关系，经过一段时间的考察和慎重考虑，包伟庆选择了包括雪松大宗商品供应链集团有限公司和江苏汉唐国际贸易集团公司在内的几家企业展开了部分科研成果合作。

据悉，雪松大宗商品供应链集团有限公司此前就曾与包伟庆有过多次技术合作。雪松大宗商品供应链集团有限公司负责人介绍说，公司主要提供在全球范围内的大宗商品产业链，聚焦大宗商品资源、供应链服务等核心领域，加快推动新材料、新技术创新突破，同时围绕主业布局开展产业投资及城市综合配套服务。包伟庆的这项课题研究成果可以为公司的人力资源管理系统更新升级提供技术支持，从而提高公司人力资源管理系统对员工有效信息的采集与分析处理效率和数据安全保障水平。该公司负责人还表示，包伟庆不仅是行业内资深的人力资源管理师，同时也是个非常优秀的合作伙伴，确定合作关系后，从系统搭建到调试的每一个环节他都亲力亲为，以确保系统运行正常，这也是该公司多次与他合作的主要原因。

江苏汉唐国际贸易集团公司则更看好包伟庆的课题成果所呈现出的前瞻性理念和创新性技术升级。“现在的技术更迭太快了，只有真正具有突破性进展的成果才能让企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。”汉唐国际贸易集团的技术总监如是说。因此听闻该项具有突破性的技术成果发布并获奖的相关消息，汉唐集团第一时间便引进了该成果并对公司原有的人力资源管理系统进行了改造与升级。经过一个多月的应用，企业的人力资源系统运行卡顿的状况相比之前有了明显的改善，相关信息传输处理的效率也得到了较大提升。

试点应用的大获成功让包伟庆在行业内的知名度与影响力更甚从前，面对纷至沓来的鲜花与掌声，他并未被这些荣誉冲昏头脑。包伟庆表示作为人力资源管理师，自己将会继续在人力资源管理领域进行实操的研究与探索，不断研发出更多的技术成果，为行业及社会的发展和进步做贡献。